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湖南建工交通建设有限公司投资营销部招聘公告

时间:2023-03-24 10:07:06

因公司营销工作发展需求,拟公开招聘投资营销部部长一名,副部长一名、区域负责人若干、投资营销部员工若干。

一、招聘岗位及要求

(一)投资营销部部长一名

1.学历:第一学历为本科及以上;职称:中级及以上;年龄:40岁以下(1983年1月以后出生)。

2.具有10年以上建筑企业营销管理、投资管理工作经验,熟练营销工作操作流程,熟悉基础设施投资项目、招投标法律法规和政策,熟悉公路、市政工程造价专业知识及施工、投资项目合同条款,具备一定的投资分析、风险管控和综合能力,有较强的组织协调和语言表达能力。对营销工作有见解、有想法,能吃苦,有较强的责任感和洞察力。

3.要求品行端正、廉洁自律、能服从安排、维护公司利益。

4.在公路、市政施工企业从事过营销、投资管理工作,具有营销资源的优先。

(二)投资营销部副部长一名(营销方向)

1.学历:第一学历本科及以上;职称:中级及以上;年龄:40岁以下(1983年1月以后出生),具有较强的沟通能力。

2.具有8年以上建筑企业招投标或施工技术管理经验,熟悉招投标法律法规和政策,熟悉公路、市政工程造价专业知识及施工、投资项目合同条款,有一定的项目投资知识,具备较强的表达和组织协调能力。对营销工作有见解、有想法,能吃苦,有较强的责任感和洞察力。

3.要求品行端正、廉洁自律、能服从安排、维护公司利益。

4.有一定的文字编辑能力。在公路、市政施工企业从事过营销管理工作、具有营销资源的优先。

(三)区域负责人若干

1.学历:第一学历本科及以上;职称:中级及以上;年龄:40岁以下(1983年1月以后出生)。普通话流利,具有较强的沟通能力。

2.具有5年以上建筑企业工作经验,熟悉区域营销工作及招投标法律法规和政策,熟悉公路、市政工程造价专业知识及施工、投资项目合同条款,有一定的项目投资知识,具备较强的表达和组织协调能力。

3.具有较强的业务综合能力,大局观强,市场敏锐度高,理解能力强。对营销工作有见解、有想法,能吃苦,有较强的责任感和洞察力。

4.要求品行端正、廉洁自律、能服从安排、维护公司利益。

5.在公路、市政施工企业从事过营销工作、具有营销资源的优先。

(四)投资营销部员工若干

1.学历:第一学历本科及以上;职称:初级及以上;年龄:35岁以下(1988年1月以后出生),具有较强的沟通能力。

2.具有5年以上建筑企业工作经验。清楚招投标程序及法律法规,具有基本的招投标知识,对投资项目有基础的认知(熟悉项目基本操作、基本程序、核心要素),对项目合规性、重大风险、项目可行性有基本的判别能力。

3.能熟练使用常规办公软件,有较强的动手能力,熟悉业务洽谈技巧,交际能力强,理解能力强,执行力高,善于学习,爱岗敬业,能吃苦,有责任感,具备较强的市场开拓能力。

4.要求品行端正、廉洁自律、能服从安排、维护公司利益。

5.在公路、市政施工企业项目上从事过合约工作、具有营销相关资源的优先。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:即日起至2023年4月2日。

2.报名方式:采用网上报名方式。

3.报名要求:下载并准确、完整、规范填写《湖南建工交通建设有限公司2023年招聘报名表》,将报名表以“姓名+**岗位”格式命名,并作为邮件主题发送到邮箱164109327@qq.com。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

4.报名材料:请应聘人员将身份证正反面、学历学位证书、学信网电子注册备案表、国(境)外毕业生须提供国外学历学位认证书、职称证书、执业资格证等材料扫描件附在报名表后一起发送至报名邮箱。未按要求报送应聘材料者,不纳入资格审查范围。

(二)资格审查

交建公司根据应聘人员报名信息,对照岗位要求进行资格审查。资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节,应聘者须携带证书原件在下一环节开始前进行资格确认,未通过资格初审的,不另行通知。

(三)面试

面试。面试时间、地点另行通知,面试合格分数线为70分,低于该成绩的人选不能进入下一环节。

(五)考察(含资格终审)

交建公司对体检合格人员进行考察调查,考察方式包括现场调查、问卷调查、电话调查等。考察内容包括核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、了解离职原因等。

(六)聘用及公示

交建公司研究确定拟聘人选并对拟聘人员予以公示,公示期满(5个工作日),未发现有影响聘用问题的,按程序办理聘用手续。

三、应聘须知

1.应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘,不公开、不退还。

2.资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的,招聘单位均可取消其应聘资格和录用资格。

3.交建公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员须在招聘期间保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果,交建公司不承担责任。

5.咨询电话:15574301526 (联系人:李先生)

13975134508 (联系人:易先生)

6.监督电话:0731-85628963


附件 :员工信息表.doc


湖南建工交通建设有限公司人力资源部

2023年3月21日


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